DEPARTAMENTO: LABORAL.

FUNCIONES: LAS PROPIAS DEL DEPARTAMENTO LABORAL.

GESTIÓN LABORAL INTEGRA: CÁLCULO DE NÓMINAS, ELABORACIÓN DE CONTRATOS, ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL, PRESENTACIÓN DE SEGUROS SOCIALES, PREPARACIÓN DE LIQUIDACIONES, TRAMITACIÓN DE IT Y ACCIDENTES, GESTIÓN DE IMPUESTOS 111, 216, 190 Y 296, ASESORAMIENTO LABORAL A LAS DIFERENTES EMPRESAS DEL GRUPO, INTERPRESTACIÓN DE CONVENIOS, ELABORACIÓN DE ESCRITOS Y CERTIFICADOS, PREPARACIÓN DOCUMENTAL PARA INSPECCIONES, ENCUESTAS INE, TRATAMIENTO DE EMBARGOS, …..

FECHA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: VALENCIA CAPITAL.

HORARIO/PERÍODO: DE LUNES A JUEVES DE 8:30H A 18H (1 HORA PARA COMER) Y LOS VIERNES DE 8:30 A 15H.

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO.

EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO):

EXPERIENCIA MINIMO 2 AÑOS EN POSICIÓN SIMILAR.

FORMACIÓN EN RELACIONES LABORALES.

AMPLIOS CONOCIMIENTOS EN NÓMINAS, CONTRATACIÓN, NORMATIVA LABORAL, MANEJO DE VARIOS CONVENIOS Y APLICARLOS, ALTAS, VARIACIONES, BAJAS EN SISTEMA RED COMO IT/AT, SEGUROS SOCIALES, ERTES, IMPUESTOS 111, 216, 190 Y 296. MANEJO DEL PROGRAMA DE A3 NOMINAS, SILTRA, SISTEMA RED, SEPE, DELT@.

CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: PROGRAMA A3 NÓMINAS, EXCEL Y WORD AVANZADO.

CONOCIMIENTOS IDIOMAS: SE VALORARÁ INGLÉS Y FRANCÉS.