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Requisitos:
-Formación universitaria finalizada.
-Máster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
-Se valorará experiencia previa en puestos similares, especialmente en entornos logísticos, almacenes, distribución, alimentación o industria.
-Capacidad para impartir formación y comunicar de forma clara.
-Persona organizada, resolutiva, rigurosa y con orientación práctica.
-Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con distintos departamentos.
-Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
-Disponibilidad para desplazarse puntualmente a otras delegaciones de la empresa.
Funciones:
-Gestionar y realizar el seguimiento de la actividad preventiva de la empresa.
-Colaborar en la evaluación de riesgos laborales y en la planificación de medidas preventivas.
-Supervisar el cumplimiento de las normas internas de seguridad y prevención.
-Controlar la entrega, registro y seguimiento de EPIs y otros equipos de protección.
-Realizar visitas preventivas a las distintas áreas de trabajo y delegaciones.
-Revisar las condiciones de seguridad, orden, limpieza y medidas de emergencia en los centros de trabajo.
-Coordinar reconocimientos médicos, formación preventiva y documentación asociada.
-Gestionar accidentes e incidentes laborales, realizando el seguimiento de las medidas correctoras.
-Coordinar la actividad preventiva con empresas externas, proveedores y contratas.
-Mantener actualizada la documentación preventiva de la empresa.
-Participar en inspecciones, auditorías internas y seguimiento de requisitos legales.
-Colaborar con los responsables de departamento para mejorar las condiciones de trabajo.
-Promover una cultura preventiva práctica, cercana y orientada a las personas.
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