Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales

Requisitos:

•Formación: Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales u otras disciplinas afines),

•Obligatoriamente con el Master en Prevención de Riesgos Laborales.

•Técnicas: Experiencia mínima de 6 meses en funciones técnicas de PRL a ser posible en entornos industriales.•Competencia valorable: Formación específica, postgrado o experiencia previa en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), elaboración de informes de sostenibilidad o gestión de criterios ESG.

Funciones:

•Gestión de PRL: Junto al servicio de prevención ajeno apoyar en la evaluación de riesgos, la planificación de la actividad preventiva, la investigación de accidentes y la coordinación de actividades empresariales.•Cultura preventiva: Diseño y ejecución de campañas de concienciación y formación en seguridad y salud para los equipos.•Sostenibilidad y ESG: Colaboración en el desarrollo e implementación de métricas sociales y de gobernanza dentro de los informes de sostenibilidad de la compañía.•Mejora Continua: Participación activa en las auditorías del sistema de gestión y en iniciativas orientadas al bienestar integral del equipo y el medio ambiente.

Se ofrece:

•Tipo de contrato: Contrato inicial de 6 meses.

•Remuneración: Acorde a Convenio Colectivo.•Lugar de trabajo: Quart de Poblet (Valencia)

•Desarrollo profesional: Oportunidad iniciar una carrera profesional en una compañía comprometida con la innovación social, la sostenibilidad y el bienestar laboral.