Denominació del lloc: |
Técnico/a laboral Ref 105-23 |
Detall de l´oferta: |
Empresa de Valencia ofrece a través de COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia) una vacante para un/a Graduado/a en Relaciones Laborales o equivalente. Puesto: Ref 105-23 Técnico/a laboral Población: QUART DE POBLET DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS FUNCIONES: Altas y Bajas, realización de contratos, seguimiento y vencimiento de estos. - Comunicación de partes de IT y AT. - Gestión y cálculo de nóminas haciendo uso de diferentes Convenios Colectivos, así como resolución de embargos, finiquitos, variables...). - Asesoría en materia laboral, así como interpretación, análisis y aplicación de distintos Convenios Colectivos. - Presentación de los Seguros Sociales. - Manejo de CERTIFIC@, CONTRAT@, Delt@, SILTRA, Ssitema RED y RECEMA. FECHA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA ÁMBITO GEOGRÁFICO: QUART DE POBLET HORARIO/PERÍODO: DE LUNES A VIERNES DE 7.30 A 15 H MÁS UNA TARDE HASTA LAS 18 TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO PERSONAS A SU CARGO: 0 COMENTARIOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DEMOSTRABLE DE 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR. CARNET DE CONDUCIR: NO VEHÍCULO PROPIO: NO DISPONIBILIDAD VIAJAR: NO EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO): MÍNIMA DE 1 AÑO EN ASESORÍA CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: DOMINIO PAQUETE OFFICE CONOCIMIENTOS IDIOMAS: VALORABLE PERO NO IMPRESCINDIBLE.
Cograsova (Colegio de Graduados Sociales de Valencia) informa que para poder participar en el proceso de selección, hay que estar colegiado/a como ejerciente o como no ejerciente. Más información : empleo@cograsova.es El panel de ofertas de empleo no está incluido en los servicios de la agencia de colocación de UVempleo
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Contacto | Las personas interesadas en este puesto deben enviar su cv a: empleo@cograsova.es indicando en el asunto la referencia del puesto de trabajo y UVempleo , así como inscribirse en la oferta en el enlace |
Plazo de presentación | 16/02/2024 |
Àmbit geogràfic: | Provincia Valencia |
Font d´informació: | Empresas |
Fecha de publicación: | 16/01/2024 |