Formación 

• Grado Medio o Ciclo Formativo en Administración, Contabilidad y Finanzas, Gestión Administrativa o similar, cabe la posibilidad de presentarse al puesto de trabajo si se es estudiante universitario/a a falta de alguna asignatura para finalizar la titulación y que los estudios sean  compatibles con un  contrato de trabajo  indefinido de 40h a la semana.

• Valorable formación complementaria en PRL, gestión documental o RRHH. 

Experiencia 

• Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones similares. 
• Valorable experiencia en sectores técnicos, logísticos o vinculados a eventos, espectáculos, construcción o montaje. 

Funciones:

Esta figura será clave en la gestión documental, pedidos, personal y soporte a la oficina técnica, velando por el cumplimiento normativo

 (especialmente en materia de PRL y documentación de proveedores), y asegurando el correcto flujo administrativo entre producción, compras, RRHH e inventario. 

• Tramitación de altas y bajas de personal en coordinación con RRHH y gestoría. 
• Seguimiento de contratos, permisos de trabajo, certificados y documentación laboral asociada a cada proyecto. 
• Apoyo al equipo de Travel en los desplazamientos del personal técnico (dietas, alojamientos, transportes, etc.). 
• Control y validación de la documentación legal de proveedores: seguros, evaluaciones de riesgos, certificados, formación en PRL, etc. 

Se ofrece:

• Integración en una división en plena construcción, con posibilidad de crecer y evolucionar con el proyecto. 
• Contrato indefinido
• Entorno técnico y colaborativo, con vínculo directo a eventos de primer nivel. 
• Formación interna y participación activa en la creación de procesos.