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Requisitos:
Una persona con formación en psicología, trabajo social, educación social, pedagogía o similar que cuente con experiencia en selección de personal preferiblemente de perfiles con certificado de discapacidad.
Necesitamos una persona empática, flexible, resolutiva y con compromiso y sensibilidad hacia la diversidad y la inclusión.
Funciones:
- Entrevistas de evaluación y diagnóstico de empleabilidad a personas con certificado de discapacidad.
- Establecimiento de itinerario personalizado
- Prospección, contacto y reuniones con empresas para la gestión de ofertas de empleo.
- Publicación de ofertas de empleo.
- Realización de procesos de selección y derivación de candidaturas.
- Seguimiento de las inserciones
- Gestiones administrativas.
- Seguimiento y evaluación de indicadores y resultados.
Se ofrece:
-El lugar de trabajo es en la zona de Sants Estació
-Horario de trabajo con jornada intensiva tres días y dos de mañana y tarde
-Excelentes medidas de conciliación
-Contrato de trabajo indefinido
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