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Requisitos:
-Grado o Diplomatura en Trabajo social.
-Habilitación docente para la formación o Master secundaria o CAP. Experiencia mínima: 1 año en funciones de orientación laboral demostrables con contrato, vida laboral y certificado de funciones.
Experiencia mínima: 1 año en funciones de orientación laboral demostrables con contrato, vida laboral y certificado de funciones.
Funciones:
-Captación de personas usuarias para los diferentes proyectos de la entidad.
-Realizar entrevistas de diagnóstico de empleabilidad y diseñar el Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) de cada participante.
-Desarrollar tutorización y actuaciones individualizadas: definición de objetivo profesional, elaboración de CV/carta, técnicas de búsqueda de empleo, preparación de procesos selectivos, información de mercado y formación, y seguimiento del itinerario.
-Impartir/coordinar sesiones grupales de competencias personales, coaching y competencias digitales aplicadas a la búsqueda de empleo.
-Realizar prospección e intermediación con empresas y, cuando haya inserción, acompañamiento tras la incorporación para consolidación del puesto (acompañamiento durante los primeros 90 días).
-Registrar y documentar las actuaciones conforme a los requerimientos del programa.
-Participar en el resto de programas y proyectos de la entidad.
Se valorará:
-Experiencia con colectivos de atención prioritaria (personas con discapacidad, mayores de 50, jóvenes con baja cualificación/PLD, mujeres en sectores infrarrepresentados, etc.).
-Competencias digitales para la búsqueda de empleo, manejo de herramientas online para realizar con solvencia la difusión del proyecto en RS.
-Usuario/a experto en IA para proyectos sociales.
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