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Requisitos:
-Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o afines.
-Imprescindible nivel C1 de inglés y se valora un buen nivel de francés.
-Se tendrá en cuenta buen expediente académico.
-Buena capacidad de trabajo, análisis, comunicación y trabajo en equipo.
Funciones
-Cálculo de nóminas de los empleados de España.
-Previa formación sobre las relaciones laborales de las distintas sedes internacionales. Participarás en la gestión y/o supervisión del cálculo de nóminas internacionales.
-Declaraciones y pagos de cotización a los distintos organismos internacionales.
-Análisis y gestión de visados internacionales.
-Altas y bajas afiliatorias.
-Análisis e implementación de las actualizaciones legislativas laborales internacionales.
-Gestión de presencia, absentismo…
-Gestión de la formación.
-Análisis e implementación de mejora de procesos.
Se ofrece:
-Salario de 25.000 a 30.000 € brutos anuales.
-Contrato de trabajo a Jornada completa.
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