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Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Máster en Derecho de Empresa o Asesoría Laboral
- Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar.
- Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM.
-Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point).
- Nivel B2 de inglés.
Funciones:
-Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA).
-Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED).
-Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc).
-Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@.
-Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),
-Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente.
-Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
-Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades.
-Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas.
-Reporte a sus responsables directos.
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