Técnico/a de Márketing (Discapacidad mín. 33% o IPT)

Impulsar la captación de personas con discapacidad en el territorio asignado, con especial foco en los grupos prioritarios. Actuará como enlace operativo entre las necesidades del entorno territorial y el equipo central, garantizando la aplicación eficaz de las estrategias de captación, sensibilización y visibilización diseñadas para favorecer el acceso a los servicios de orientación, formación e intermediación laboral. Captación inicial.Activación y relación con el entorno.Conversión, seguimiento y fidelización