Gestión Comercial Ref 10075

Requisitos :

• Motivación y Ganas por crecer profesionalmente.   

• Experiencia  en venta de servicios financieros: banca, seguros, etc.  

• Valorable experiencia concreta en el Sector de Banca.  

• Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Valorable residencia en la población.  

• Perfil comercial.  

• Capacidad de organización, planificación, fidelización y servicio al cliente.  

• Madurez y habilidad para las relaciones sociales.  

• Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines.   

• Valorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP – EFA, LCCI…).   

• Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación.  

• Todo lo que nos quieras aportar, .......que nos sume como Equipo y como Entidad.  

Funciones:

• Aprender y trabajar con la operativa propia de la Entidad con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.  

• Conocer nuestros productos y servicios ofreciéndolos a nuestros clientes en función de sus necesidades.  

• Captar y gestionar el negocio de la zona.  

• Formarte para el mejor desarrollo de tu puesto de trabajo.  

• Participar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos del negocio.  

• Conocer y formar parte de la transformación digital de la Entidad.  

• Disfrutar con tu labor diaria.  

Se ofrece:

• La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita grandes posibilidades de desarrollo profesional.  

• Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.  

• Preparación a través de un amplio catálogo de acciones formativas, para desarrollar y perfeccionar tus conocimientos y habilidades.  

• Incorporación a un programa de desarrollo profesional, diseñado para asumir responsabilidades en el terreno comercial y en el de gestión y organización de una oficina de banca universal.  

• Cercanía con las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales.  

• Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día.   

• Amplio abanico de Beneficios Sociales.  

• Remuneración compuesta por Retribución Fija + Retribución Variable+ Beneficios Sociales.   

• Incorporación Inmediata.