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Requisitos:
-Diplomatura o Grado en Relacciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
-Alrededor de un año de experiencia.
Funciones:
- Control documental de contratos, movimientos, cambios de jornada, altas de los trabajadores, así como llevar un seguimiento de los mismos.
- Envío de la documentación a través de la plataforma.
- Control de absentismo.
- Mantener actualizados los procesos administrativos de personal, incluyendo altas, bajas, variaciones y contratos en la Seguridad Social, así como el control y archivo de documentación laboral.
- Gestión laboral a través de A3nom.
- Utilizar Excel como plataforma de control y gestión de las operaciones.
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