Consultor/a  SAP HCM - Especialista en nóminas 

¿Te apasiona la mejora continua, la gestión de procesos y la innovación?

- Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente.

 Bajo la supervisión del/la Jefe/a de Área de Desarrollo Tecnológico y Análisis de Datos, te encargarás de impulsar proyectos de innovación y evolución de sistemas de trabajo e información, apoyando en la implantación de nuevas soluciones y gestionando directamente los proyectos asignados.

Requisitos:

 -Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización, Telecomunicaciones, Industrial o similares.

- Dos años de experiencia en SAP SuccessFactors o SAP Payroll.

-Experiencia gestionando proyectos.

- Conocimientos de transformación digital y mejora de procesos.

- Residencia en Silla o poblaciones cercanas.

Habilidades y aptitudes que valoramos:

-Orientación al cliente.

-Habilidades comunicativas.

-Adaptación al cambio.

-Proactividad y pensamiento estratégico.

-Atención al detalle y capacidad analítica.

- Resolución de problemas técnicos y funcionales.

Funciones:

-Ser referente en la resolución de incidencias técnicas y funcionales del proceso de nómina en SAP.

-Elaborar estudios e informes propios del área, así como aquellos solicitados por la dirección.

-Realizar ajustes y configuraciones en SAP HCM Payroll, garantizando la adaptación a la normativa vigente y a las necesidades internas.

-Analizar y optimizar procesos técnicos y funcionales en el módulo de nóminas de SAP, identificando puntos de mejora y asegurando la precisión en el procesamiento de la nómina.

-Definir la conceptualización técnica y la estimación de recursos e inversiones necesarias en los proyectos de mejora, en coordinación con los responsables de las áreas implicadas.

-Mantener una actualización continua y proponer proyectos de transformación (procesos, digitalización, evolución, etc.) que impulsen la mejora del Área y, en consecuencia, del negocio de la Cooperativa.

-Coordinarte con equipos técnicos y proveedores externos para garantizar el correcto funcionamiento del módulo de nóminas.

 Lo que ofrecemos:

- Contrato indefinido y jornada completa.

- Un ambiente de trabajo diferencial.

-Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.

-Un entorno que apuesta por la innovación y el bienestar de las personas.

-Servicio salud y bienestar.

- Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.

-Formar parte de una organización estable y en continuo crecimiento.