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Funcions:
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Perfil del Candidato/a:
Buscamos profesionales con una visión estratégica del negocio, capacidad de gestión y un enfoque orientado a resultados.
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o recursos humanos.
- Conocimiento y experiencia en procesos de selección de talento, preferiblemente en consultoría de reclutamiento.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con un enfoque consultivo y estratégico.
- Habilidades de negociación y generación de oportunidades comerciales.
- Espíritu de equipo y orientación a la excelencia.
Responsabilidades:
- Gestionar y fortalecer relaciones con clientes y candidatos, asegurando una colaboración a largo plazo.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio tanto NACIONAL como INTERNACIONAL a través de estrategias comerciales estructuradas.
- Analizar las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones de selección y consultoría ajustadas a sus objetivos.
- Asesorar a las empresas en materia de contratación, estrategias de talento y planificación de recursos humanos.
- Liderar procesos de selección de manera integral, desde la identificación y evaluación de talento hasta su incorporación.
- Acompañar y orientar a los candidatos en su desarrollo profesional, garantizando una experiencia de alto valor.
Lo que ofrecemos:
- Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento desde el primer día.
- Formación interna continua para el desarrollo de competencias estratégicas.
- Flexibilidad laboral, con posibilidad de teletrabajo y conciliación profesional.
- Evaluaciones de desempeño y un plan de carrera estructurado.
- Entorno dinámico y colaborativo, con iniciativas de formación y desarrollo profesional.
- Condiciones salariales competitivas, acorde a la experiencia y aportación del candidato/a.
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