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Requisitos:
- Titulación superior universitaria, preferiblemente Grado en Psicología u otras titulaciones con formación complementaria en Recursos Humanos.
- Experiencia realizando funciones de reclutamiento y selección de personal.
- Destreza en la utilización de herramientas informáticas, plataformas de reclutamiento y selección y entorno Windows.
- Incorporación inmediata.
- Alto grado de flexibilidad y adaptación, capacidad de comunicación, orientación al cliente, trabajo en equipo, planificación y organización.
Funciones:
- Promover la atracción de talento de la Compañía y seleccionar a la persona adecuada, para las diferentes necesidades de nuestras actividades.
Se ofrece:
- Contrato temporal hasta el 30 de septiembre.
- Jornada completa
- Flexibilidad para la conciliación: jornada partida de lunes a jueves, horario de 9:00 a 18:00 horas, e INTENSIVA todos los viernes, de 8:00 a 15:00 horas.
-Ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
- Salario de 18.000 euros brutos anuales
- Buscar proactivamente fuentes de reclutamiento para detectar candidaturas de manera ágil y anticipar soluciones para las necesidades que surjan.
- Identificar nuevas tendencias, mejores prácticas, fuentes de reclutamiento y herramientas en el ámbito del reclutamiento y la selección con el objetivo de mejorar la eficiencia en la función.
- Participar en Foros, Ferias de Empleo, etc, que ayuden en la imagen de marca de la Compañía.
- Interlocución con los/as responsables de los servicios, en cuanto a definición de perfiles, resolución de incidencias.
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