Enfermero/a 

Requisitos:

-Titulado/a universitario en Diplomatura o Grado de Enfermería, o en su defecto, haber pagado las tasas de expedición del título de enfermería (DUE).

Funciones:

1. Aplicar el Plan de Cuidados de Enfermería elaborado por Coordinadora de Enfermería en las diferentes modalidades de atención, de forma coordinada con el resto de miembros del área, y registrando convenientemente dicha actividad, valorando déficits en las actividades de vida y planificando, realizando y evaluando los cuidados de enfermería adecuados.

2. Aplicar los tratamientos (control y reparto) que se deriven de la atención médica e informar al usuario o su familia sobre la administración correcta de los mismos, en caso necesario. La preparación de la medicación actualmente ha sido transferida a varias farmacias externas, pero por necesidades del servicio podría llegar a prepararse de nuevo si fuera necesario por este puesto de trabajo.

3. Realizar las actividades de educación para la salud, detección de riesgos, apertura de historias; así como el seguimiento de los usuarios, y realización de controles de salud periódicos según los protocolos y programas establecidos como controles de peso, perímetros, tensiones y glucemias. 4. Atender al usuario encamado por enfermedad, supervisando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos usuarios que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda naso-gástrica, sonda gástrica, etc.).

5. Indicar y supervisar los criterios e indicaciones que, en las tareas afines al aspecto sanitario, han de tener en cuenta Auxiliares de Clínica en su atención a los usuarios.

Se ofrece:

-SALARIO BASE+PLUSES: SALARIO BASE: 1909,08€ y PLUS DE ASISTENCIA:
56,14€.

-NOCHES: 11,24€ y FESTIVOS: 33,72€.

JORNADA: variará dependiendo de la persona a la que se cubra. La secuencia de las
jornadas a seguir sería la siguiente:

TIPO DE CONTRATO: eventual por circunstancias de la producción.