Asistente/a de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales

Se requiere:

• Formación Grado en ADE, Relaciones Laborales y RRHH o Contabilidad y Finanzas.• Se valorara Estudios complementarios o Master en los grados anteriores asi como en  Prevención de Riesgos Laborales.• Experiencia minima en puesto similar de 1 año.• Usuario avanzado en Microsoft Office ( Excel, word, Power Point, etc..), Outlook, Internet. Experiencia en el uso de ERP • Como competencias necesarias:o trabajo en equipoo Iniciativa y autonomiao organización y planificación de la carga de trabajoo capacidad analiticao Orientación al logro.• Nivel de Inglés mínimo B2 , se valorará positivamente el conocimiento de alemán.Se ofrece:• Incorporación en plantilla dentro de la filial en España • Condiciones a convenir en función del candidato/ha seleccionado/a.El lugar de residencia habitual deberia ser en la provincia de Valencia y a ser posible cerca del centro de trabajo ubicado en EL PUIG, Valencia.

Funciones:

• Colaborar en las gestiones administrativas que conlleva el desarrollo del area de RRHH: Cooperación en la gestión de la Politica de RRHH y Personal de la compañía ( mantenimiento del Manual de RRHH, Gestion del Desempeño, Inventario de puestos de trabajo, Valoración de Puestos, Procesos de Selección, Integración en la ISO 9001 de la compañía, Control de Presencia, Absentismo Laboral, Clima Laboral, Coordinación de contratos laborales, etc…) • Participar en el Seguimiento del Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades de la compañía y de las medidas propuestas para su desarrollo. • Coordinación interna de las Actividades de Prevención de Riesgos Laborales, mediante el seguimiento y actualización del Plan de Prevención elaborado por entidades ajenas, Medidas correctivas, Formación en Materia de Prevención del personal, Emergencias y primeros auxilios, etc…. • Supervisión de las diferentes Polizas de Seguros que mantiene la compañía. • Supervisión de la Politica de Protección de Datos. • Asistencia a la Dirección Financiera y RRHH