Técnico/a laboral y nóminas

Requisitos:

- Diploma/Grado en Relaciones Laborales.

- Amplios conocimientos de nóminas, contratación, normativa laboral y Seguridad Social.

- Experiencia trabajando en empresas con a3EQUIPO, Contrat@, Delt@, Siltra, Casia, Sistema RED, AEAT.

- Alto nivel de Excel.

- Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar Ademas, valoraremos muy positivamente:

- Experiencia en gestión de empresas de más de 500 personas.

- Experiencia en un rol similar en empresas del sector educación.

- Residencia próxima al centro de trabajo y vehículo propio

Funciones:

- Elaboración y revisión mensual de nóminas.

- Cálculo de finiquitos y liquidaciones.

- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.

- Cálculo y presentación de cotizaciones sociales (RED/SILTRA).

- Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones.

- Aplicación de convenio colectivo y actualizaciones laborales y salariales.

- Cálculo y regularización de IRPF.

- Elaboración de modelos fiscales vinculados a nóminas (111, 190).

- Gestión y control de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE.

- Atención y resolución de consultas del empleado en materia laboral y retributiva.

- Preparación de documentación para auditorías e inspecciones de trabajo.

- Cumplimiento de la legislación laboral y Seguridad Social.

- Adaptación de la empresa a cambios normativos (reformas laborales, nuevos permisos, registros obligatorios, etc.).

Se ofrece:

- Incorporación inmediata

- Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00h a 17:00h

- Contrato de trabajo para cubrir una interinidad de duración no determinada

- Categoría laboral de técnico superior